Szervezeti kultúránk

A folyamatos fejlesztésre összpontosítunk, mind a kompetenciák, mind a személyes fejlődés területén. Tapasztalatból tudjuk, hogy még a legmagasabb szintű készségek is viszonylag keveset jelentenek, ha nem sikerül megfelelő környezetet teremteni a fejlesztésükhöz. A Grupa Transportowánál, számos képzési tevékenységgel, workshoppal, konferenciával és csapatunk napi támogatásával Ön megismerkedhet a TSL ágazat újdonságaival, megtanulhatja a célok megfelelő meghatározásának módját, a prioritások kezelését, a helyzetek értékelését és a döntéshozatalt, valamint a kapcsolatok kiépítésének módját az ügyfelekkel és a közeli partnerekkel.

„Minden akadály leküzdhető, a legkeményebbek pedig a saját fejedben vannak – küzdd le őket. Nem kell harcosnak lenned és falakat áttörnöd. Csak a szemed előtt kell tartanod a célod és elkerülnöd az akadályokat.”

Tomasz Macherowski
Vezérigazgató / az Igazgatótanács Elnöke

Ellenőrizze az előnyeit:

Elkötelezettek vagyunk az átlátható elveken alapuló karrierpálya iránt, beleértve minden alkalmazott szakmai továbbfejlesztésének későbbi kompetencia szakaszait is.
Tudjuk, hogy a tehetségekbe és az emberi potenciálba történő beruházás a szervezet stratégiai része. Megosztjuk ismereteinket és számos képzési tevékenységet szervezünk, konferenciákon, versenyeken, vásárokon és ágazati találkozókon veszünk részt, illetve speciális találkozókat is tartunk (az órák után).

A szigorúan szakmai kompetenciák fejlesztése mellett tevékenységeink célja a motiváció és az érzelmi nehézségek (például stresszes helyzetek) kezelési technikáinak kialakítása és fejlesztése. Képzési és workshop tevékenységeink eredményeként rámutatunk a jó megítélés vagy az azonnali döntéshozatal technikáira.
Folyamatosan tanuló szervezet vagyunk. Kultúránk a meghallgatásra és a válaszadásra összpontosul (360 fokos visszajelzés). Hisszük, hogy ilyen módon fel tudunk lépni egy magasabb szintre.
Ha a cégünk részévé válsz, több síkon számíthat fejlődésre. Az elkötelezettség és lelkesedés a DNS-ünkben van, és folyamatosan építi jövőképünket és fejlesztési hajlandóságunkat.

Tisztában vagyunk vele, hogy az élet nem csak munkából áll

Nézze meg, hogyan töltjük az időnket

7 STY

5 STY

15 MAR

Hagyományosan, az év végén találkoztunk Piotrków Trybunalski-ban egy céges karácsonyi vacsorán. Ez egy jó alkalom volt arra, hogy beszélgessünk, megosszuk egymással a kívánságainkat, egyúttal pedig az előléptetésekre és a lezáruló év összefoglalására is sor került.

20 LUT

2015. december 18-án egy ünnepélyes céges karácsonyi vacsorára került sor. A lengyelországi fióktelepek szinte minden alkalmazottja eljött Piotrków Trybunalskiba. Az igazgatótanács Karácsony alkalmából minden alkalmazottat köszöntött, a megérdemelt ígéreteket biztosítva számukra. Jövőre egy még szélesebb körben találkozunk újra!

▲